Mistertemp’, marque de Mistertemp’ Group, est une société par actions simplifiée à associé unique (SASU), au capital de 2 715 000 euros dont le siège social est situé au 85 rue Jouffroy-d’Abbans — 75017 Paris, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 821 761 186, représentée par Monsieur Alexandre PHAM.

Conformément à l’article L 1251-49 du Code du travail, la société Mistertemp’ bénéficie d’une garantie financière délivrée par la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC) : 16 rue Hoche Tour Kupka B – TSA 39999 – 92919 La Défense Cedex

Directeur de la publication : Mr. Alexandre PHAM
Tél. : 0143181050
Fax : 0180530606
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Mistertemp’
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75017 Paris

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Conformément à la loi dite « loi avenir professionnel » promulguée le 05/09/2018, chaque entreprise doit publier un index de l’égalité Femmes/Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 5 indicateurs et pour un nombre total de 100 points.

Les 5 indicateurs sont :

• L’écart de rémunération femmes-hommes,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles,
• L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés),
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Au 1^er mars 2023 :

L’index égalité Femmes/Hommes obtenu par MISTERTEMP INDUSTRIE au titre de 2022 est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

L’index égalité Femmes/Hommes obtenu par MISTERTEMP TERTIAIRE au titre de 2022 est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.